ЧТО ЯВЛЯЕТСЯ
ТРЕНИНГОМ?
Тренинг
– не там где учат, а там, где учишься.
Е.
Сидоренко
В
последнее время тренингом называют любое
обучение, которое включает в себя
самые разные формы передачи опыта и технологий. К
ним уже можно отнести и лекции, и семинары,
и презентации, где хоть как то
используются интерактивные формы работы с
участниками.
Интерактивность
понимается, как собственная активность,
так и активное
взаимодействие с другими людьми, получение от них обратной связи,
информации о своих действиях. Это важно,
так как считается, что человек запоминает
лишь 10% из того, что он слышал, и 90% из того,
что он сам сделал.
Классификация
тренингов:
Важно
понимать, что любые тренинги пропитаны
психологией. Невозможно обучать лидерству,
управлению людьми, менеджменту, искусству
продаж, и любым другим технологиям, где
затрагивается человеческое
взаимодействие, без знаний психологии. К
сожалению, слово «психология» странным
образом отпугивает потенциальных
заказчиков, и
поэтому его часто избегают. А тренинговые
компании чаще настаивают: «Нам нужен не
психолог, а бизнес–тренер!» В этом кроется
заблуждение.
Итак,
не смотря на то, что все тренинги являются
психологическими, они классифицируются
следующим образом и имеют названия: бизнес–тренинги,
профессиональные тренинги,
психологические тренинги.
Сейчас,
все больше предлагают бизнес–тренинги,
направленные на повышение
эффективности людей в бизнесе.
Бывают
профессиональные
тренинги – для обучения определенным
рабочим навыкам, необходимым для
эффективности в данной профессии.
Я
вам хочу предложить тренинги психологического
взаимодействия, направленные на
повышение индивидуальной эффективности
людей в разных сферах жизни, в том числе и в
бизнесе.
Если вы хотите изменить свою жизнь к лучшему,
Вы можете
записаться на тренинг
по тел. 8-910-471-90-36
или
отправить сообщение
>>>
